مهمة مع فريق ماهر

ليس الجميع مؤهلاً للعمل لدينا. ولماذا؟ ندرك أن ليس كل شخص مؤهلاً لأداء مهام قانونية أو مهام متعلقة بالهيئات العامة، ولذلك، نحرص على الموثوقية والاحترافية عند توظيف الموظفين. لذلك، نوفر لكم فريقاً من المندوبين ذوي الكفاءة والموثوقية، الذين سيؤدون مهمتكم على أكمل وجه.

مصداقية:

نحن ندرك المسؤولية الجسيمة الملقاة على عاتق الرسل. ونتفهم أن المواد التي تعهدون بها إلينا سرية وحساسة، وأي خطأ بسيط من جانبنا قد يُلحق بكم الضرر.

ولكي تتمكن من توقيع نموذج توكيل رسمي لنا براحة بال، فإننا نفحص بعناية الأشخاص الذين نوظفهم. لن نوظف أي شخص، فليس كل شخص مؤهلاً للتعامل مع معلوماتك الحساسة بنفسه.

الاحترافية:

نُقدّم التدريب للمبعوثين الذين نستقبلهم، ونُعلّمهم كيفية التعامل مع الجهات التي يُوفد إليها المبعوث، ونُعلّمهم مختلف الإجراءات المتعلقة بإصدار الوثائق وتقديمها.

من سيتم توظيفه من قبلنا؟

نظرًا للموقع الحساس، لدينا عدد من الشروط الفريدة للتوظيف، حتى نتمكن من تزويدك بفريق موثوق وذو مهارات عالية.

ذوي الخبرة فقط - نقبل الموظفين ذوي الخبرة السابقة في العمل أو الخدمة العسكرية. من المهم لنا قبول موظف مجتهد ومخلص، حفاظًا على مستنداتك وسمعة الشركة.

التوصيات - من المهم بالنسبة لنا أن نعرف أكبر قدر ممكن من التفاصيل حول المرشح، من أجل منع المواقف غير السارة من عملائنا، ولذلك نود أن نتلقى توصيات من أصحاب العمل السابقين للمرشح.

- الأفضلية للمهنيين - نظراً للطبيعة القانونية للعمل، فإننا نفضل قبول الطلاب في مجال القانون، مع الفهم والمعرفة في مجالات قانون العقارات والقانون الإسرائيلي.

الأولوية لأصحاب الدراجات النارية - سرعة التوصيل مهمة بالنسبة لنا. نعلم أنه في بعض الحالات، قد تكون كل ساعة حاسمة، وأي تأخير في التوصيل قد يُسبب لكم ضررًا، لذلك نفضل قبول الموظفين الذين يمتلكون دراجات نارية وقد تجاوزوا البقية.

الفاحصون، وتبين أنهم عمال مخلصون ومجتهدون.

تحت تصرفكم فريق عمل موثوق وذو مهارة، وذو خبرة في تنفيذ أي مهمة قانونية مطلوبة.